2011년 수원시 성별영향분석평가와 여성친화도시의 방향제언을 위한 토론회를 시작하겠습니다.
서로서로에게 인사^^ 반갑습니다^^
장정희 대표님의 인사말씀
임혜경 (경기도 성인지정책위원 컨설던트)님의 사회로 진행됩니다.
손영숙 (경기도가족여성연구원 교육경영지원실장)님의 성별영향분석평가의 활성화 방향에 대해발제해 주십니다.
박성희 (여주건강가정지원센터장)님의 수원시 성별영향분석평가 모니터링 결과와 여성친화도시를 만들기 위한
정책제언에 대해 발제를 하고 계십니다
권민지( 수원시 성별영향분석평가 모니터링 참가자)님께서 여성정책 활성화에 대한 시민의 의견을 이야기 하십니다.
정유리 (수원여성의 전화 사무국장)님께서 NGO의 입장에서 본 수원시 여성정책에 대해 토론문을 발표하십니다.
전애리(수원시의회 의원)님의 여성정책 발전을 위한 의회의 역활에 대해 토론문을 발표하십니다.
김원식( 수원시 여성정책과장)님의 수원시의 여성정책 발전방향에 대해 토론문을 발표하십니다
Q ; 과제 선정의 문제, 어떤것을 선정해야 하는지도 모름. 선정에 대한 기준 방식이 있는지? 잘 되었다고 한걸
모니터링 한 결과를 보니 담당부서의 역활이 큼. 보고서 취합을 잘했던 것.
A : 기본 계획, 45개 하고 있음. 신규사업 모든 각과 1개이상 사업으로 확대할 계획
Q ; 젠더거버넌스, 시민단체가 해야하는 역활이 있는데 여성회가 어떤 역활을 해야 좋은지?
A :제언, 참여가 필요하다.
Q : 담당하는 분이 힘들다면,우리가 보조 할수있어 완성도를 높일수 있을것. 말로 들었지만느끼지 못했다.
그러나 교육을 통해 필요성을 느낌. 담당하시는 분도 거기서 출발. 잘하는 분께 인센티브를 주면 ...
해보면 다른 일에 도움이 된다. 교육을 지속적으로 해서 구축이 될 수 있는 시스템이 되면 좋겠다.
A : 법으로 제도화되서 전문컨설턴트의조언을 듣기도 함. 앞으론 덜 부실할 것이다. 협의해서 잘
할수있게 하겠다.
A :교육을 받았을 줄 알았는데, 안 받았나요? 반드시 소집해서 교육해야한다. 인센티브 있어야 한다.
점수,표창 줘야한다. 귀감이 될 것. 모든 사업으로 확대하기 전에 교육하고 인센티브가 확정되야 한다.
Q :시민들은 전혀 모를 것이다.언론 수원방송광고를 통하면 좋겠는데 여전히 단어가 어려움.
알려서 관심을 높이는 것도 필요하겠다.
Q : 환류가 점검되려면 집중적으로 2~3년간 과제를 선정해서 바뀔수 있구나 성취감을 느낄 수 있을 것이다
Q :당사자 모니터가 중요하다. 전문가 컨설턴트도 중요하지만 모니터링이 잘 되려면 예산 확보가 필요하다.
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